Tempat Workshop K3 Umum BNSP di Tegal Jawa Tengah untuk Meningkatkan Keselamatan serta Produktivitas karyawan. Keberadaan industri di sebuah area merupakan salah satu pusat ekonomi dan perkembangan bisnis di Indonesia. Untuk mendukung pertumbuhan ini, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) menjadi faktor utama dalam memastikan area kerja yang aman dan produktif.
Artikel ini akan menjelaskan Tempat Workshop K3 Umum BNSP di Tegal Jawa Tengah, sambil memberikan pemahaman tentang pentingnya pelatihan K3 Umum di PT. Sarana Katiga Nusantara.
Tempat Workshop K3 Umum BNSP di Tegal Jawa Tengah
PT Sarana Katiga Nusantara dapat menjadi Tempat Workshop K3 Umum BNSP di Tegal Jawa Tengah. Pelaksanaan workshop bisa dijalankan secara in house training atau public class. Berbekal pengalaman yang pernah PT Sarana Katiga Nusantara selenggarakan di beberapa kota besar seperti Timika, Balikpapan, Lampung, Morowali, Palembang dan kota-kota lain. Maka kami yakin bisa menyelenggarakan training K3 Umum di perusahaan andaLanjutkan baca →
Materi Training K3 Umum KEMNAKER di Humbang Hasundutan Sumatera Utara untuk Meningkatkan Keselamatan serta Produktivitas pekerja. Keberadaan industri di sebuah kawasan merupakan salah satu pusat ekonomi serta perkembangan bisnis di Indonesia. Untuk mendukung pertumbuhan ini, keselamatan serta kesehatan kerja (K3) menjadi faktor utama dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan produktif.
Artikel ini akan menjelaskan Materi Training K3 Umum KEMNAKER di Humbang Hasundutan Sumatera Utara, sambil memberikan pemahaman tentang pentingnya pelatihan K3 Umum di PT. Sarana Katiga Nusantara.
Materi Training K3 Umum KEMNAKER di Humbang Hasundutan Sumatera Utara
Kami dapat menjadi Materi Training K3 Umum KEMNAKER di Humbang Hasundutan Sumatera Utara. Pelaksanaan workshop bisa dijalankan secara in house training atau public class. Berbekal pengalaman yang pernah kami selenggarakan di beberapa kota besar seperti Timika, Balikpapan, Lampung, Morowali, Palembang serta kota-kota lain. Maka PT Sarana Katiga Nusantara yakin bisa menyelenggarakan workshop K3 Umum di perusahaan andaLanjutkan baca →
Tempat Training K3 Umum BNSP di Hulu Sungai Selatan Kalimantan Selatan untuk Meningkatkan Keselamatan dan Produktivitas pekerja. Keberadaan industri di suatu area merupakan salah satu pusat ekonomi serta perkembangan bisnis di Indonesia. Untuk mendukung pertumbuhan ini, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) menjadi faktor utama dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan produktif.
Artikel ini akan menjelaskan Tempat Training K3 Umum BNSP di Hulu Sungai Selatan Kalimantan Selatan, sambil memberikan pemahaman tentang pentingnya pelatihan K3 Umum di PT. Sarana Katiga Nusantara.
Tempat Training K3 Umum BNSP di Hulu Sungai Selatan Kalimantan Selatan
Kami bisa menjadi Tempat Training K3 Umum BNSP di Hulu Sungai Selatan Kalimantan Selatan. Pelaksanaan workshop bisa dijalankan secara in house training atau public class. Berbekal pengalaman yang pernah kami selenggarakan di beberapa kota besar seperti Timika, Balikpapan, Lampung, Morowali, Palembang serta kota-kota lain. Maka kami yakin bisa menyelenggarakan training K3 Umum di perusahaan andaLanjutkan baca →
Sebagai ahli K3 penanggulangan kebakaran di PT Sarana Katiga Nusantara, tugas kami adalah menjaga keamanan dan kesehatan pekerja di lingkungan perusahaan, khususnya terkait dengan potensi kebakaran.
Berikut adalah penjelasan detil mengenai tugas ahli K3 Penanggulangan Kebakaran:
1. Identifikasi Potensi Bahaya Kebakaran:
Pemetaan Risiko: Lakukan pemetaan risiko untuk mengidentifikasi area atau proses yang memiliki potensi kebakaran tinggi.
Penilaian Bahaya: Tinjau peralatan, bahan, dan proses kerja untuk menilai potensi bahaya kebakaran.
2. Perencanaan Kebakaran:
Perencanaan Darurat: Buat rencana darurat yang mencakup prosedur evakuasi, penggunaan alat pemadam kebakaran, dan tindakan lainnya dalam kasus kebakaran.
Pelatihan Karyawan: Lakukan pelatihan rutin bagi karyawan mengenai tindakan darurat dan penggunaan peralatan pemadam kebakaran.
3. Peralatan Pemadam Kebakaran:
Inspeksi Rutin: Pastikan semua peralatan pemadam kebakaran berada dalam kondisi baik dan rutin diinspeksi.
Penempatan Strategis: Tempatkan peralatan pemadam kebakaran di lokasi yang mudah diakses dan sesuai dengan potensi risiko kebakaran.
Apakah Sobat Safety tahu tentang “Buruh”? Istilah ini sering terdengar di telinga masyarakat Indonesia. Jika Sobat Safety masih bingung, pas banget nih. Karena sebentar lagi Hari Buruh, berikut Min Safe jelaskan pengertian dan penjelasan tentang buruh. Simak sampai akhir ya Sobat Safety!
Ilustrasi pekerja (Freepik)
Pengertian Buruh
Merujuk pada Kamus Besar Bahasa Indonesia, buruh artinya orang yang bekerja untuk orang lain dengan mendapat upah; pekerja. Undang-undang Nomor 13 Tahun 20031https://kemenperin.go.id/kompetensi/UU_13_2003.pdf Tentang Ketenagakerjaan juga mencantum pengertian buruh. Tepatnya pada Pasal 1 Ayat 3 UU Ketenagakerjaan.
Dalam undang-undang tersebut, yang dimaksud buruh adalah setiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain. Intinya, siapapun yang bekerja dan diupah, maka mereka adalah buruh.
Setelah mengetahui pengertian buruh, mari kita kenal lebih jauh dengan mereka. Khususnya Hari Buruh yang diperingati setiap tanggal 1 Mei. Berikut adalah penjelasannya.
Sejarah Hari Buruh 1 Mei
Ilustrasi pekerja (Freepik)
Sejarah Hari Buruh2https://www.britannica.com/topic/May-Day-international-observance#:~:text=In%201889%2C%20May%201%20was,1886%2C%20in%20Chicago%2C%20Illinois. bermula di Amerika Serikat. Sejak abad ke-19, buruh dipaksa untuk bekerja selama 18 jam sehari. Jam kerja yang sangat tidak wajar bukan?
Karena lamanya jam kerja tersebutlah yang pada akhirnya membuat bentrok dan kericuhan terjadi. Puluhan ribu buruh melakukan pemogokan pada 1 Mei 1886. Federasi Buruh Amerika diketahui sebagai pihak di balik aksi mogok massal pekerja tersebut. Mereka menuntut hak untuk bekerja hanya 8 jam sehari.
Para buruh di sana menggelar aksi yang lebih besar di lapangan Haymarket waktu setempat. Polisi pun datang untuk membubarkan aksi. Kemudian, ketika orator akan turun usai orasi, sebuah bom meledak di dekat barisan buruh dan polisi. Peristiwa ini pun dikenal sebagai Peristiwa Haymarket.
Tragedi ini memicu simpati dari berbagai kalangan di dunia. 3 tahun kemudian saat Kongres Sosialis Internasional II di Paris, terjadi peristiwa bersejarah untuk para buruh. Akhirnya, tanggal 1 Mei ditetapkan sebagai hari libur untuk para buruh. Penetapan inilah yang kita kenal sebagai perayaan Hari Buruh Internasional hingga saat ini.
Jenis-jenis Buruh
Setelah mengetahui pengertian dan penjelasan buruh serta Hari Buruh, sekarang kita kenali lebih dekat dengan berbagai macam jenisnya.
Jenis-jenis Buruh (Freepik)
Sobat Safety, ternyata buruh juga ada jenis-jenisnya lho. Min Safe yakin, ketika Sobat Safety dengar kata “Buruh”, yang terlintas di kepala kalian pasti hanya pekerja kasar pabrik. Betul?
Sebenarnya ada banyak jenis buruh di dunia kerja. Lantas, apa saja itu? Berikut adalah jenis-jenis buruh yang Min Safe kutip dari berbagai sumber.
Buruh Berdasarkan Tingkat Keahliannya
Untuk jenis ini, terbagi menjadi 2. Yaitu: Buruh Profesional (White collar worker) dan Kasar (Blue collar worker).
Yang membedakannya adalah terletak pada kebutuhan keahliannya. Buruh profesional lebih mengandalkan otak, sedangkan buruh kasar lebih mengandalkan otot.
Perbedaan lainnya juga terletak pada posisi pekerjaan, pendidikan, dan pembayaran upahnya. Buruh profesional biasanya bekerja di posisi strategis seperti: Manajemen, penjualan, administrasi, dan bagian lainnya. Sedangkan buruh kasar bekerja di posisi teknis dan praktis seperti: Konstruksi, penambangan, manufaktur, perbaikan, pemeliharaan, dan sebagainya.
Untuk buruh profesional biasanya memiliki tingkat pendidikan tinggi dan dibayar rutin per bulan oleh perusahaan. Sedangkan buruh kasar tidak memerlukan tingkat pendidikan tinggi karena memang yang dibutuhkan adalah kemampuan fisiknya dan dibayar per jam.
Buruh Berdasarkan Jangka Waktu Kerja
Jenis buruh ini juga dibagi 2. Yakni: Tenaga Kerja Tetap dan Lepas.
Tenaga Kerja Tetap adalah buruh yang bekerja secara terikat dengan perjanjian kerja. Baik itu dengan jangka waktu tertentu (kontrak) maupun permanen.
Tenaga Kerja Lepas adalah buruh yang mendapatkan penghasilan apabila bekerja dan tidak terikat perjanjian kerja. Upah yang didapat berdasarkan jumlah jam atau hari kerja. Jika buruh tersebut tidak bekerja, maka tidak akan mendapatkan upah.
Buruh Berdasarkan Karakteristiknya
Jenis buruh ini dibagi menjadi 3. Yakni: Buruh terampil (Skilled workers), tidak terampil (Unskilled workers), dan intelektual (Intellectual workers).
Buruh terampil adalah mereka yang memiliki kemampuan tertentu, baik itu melalui pendidikan formal maupun pengalaman kerja. Contohnya: Mekanik, ahli IT, tukang kayu.
Buruh tidak terampil adalah mereka yang tidak memerlukan kemampuan tertentu untuk bekerja, lebih ke kemampuan fisik saja. Contohnya: Pekerja pabrik dan tambang.
Sedangkan buruh intelektual adalah mereka yang memerlukan kemampuan mental dan intelektual khusus untuk bekerja. Contohnya: Dokter, pengacara, dan insinyur.
Itulah pengertian dan penjelasan buruh dari Min Safe. Semoga dapat membantu Sobat Safety memahami pengertian, sejarah, dan jenis buruh. Apapun pekerjaannya, Sobat Safety harus tetap jaga keselamatan diri saat bekerja ya!
Sobat Safety ingin tahu lebih tentang K3? Lagi cari serta ingin ikut pelatihan dan sertifikasi K3 juga? Kunjungi Sarana K3 Nusantara saja ya!
